中小企業の最近のブログ記事
就職難の原因は?
「新入社員を採用したいんだけど・・・いい人財が見つからないんです」
先日、中小企業の採用担当の方からこんな話がありました。
この1カ月で20名の学生との採用面接に臨んだにもかかわらず、適性テストの合格者がなんと"0名"だったそうで。。。こんなことは初めて・・・と、嘆いておられました。
世間では"就職難"と言われていますが・・・
その原因は企業側だけでなく、学生側にも大いにあると思います。
学生の皆さん!
「就職のためのテクニック」を磨くのではなく、「人間的な魅力」や「社会人としてのスキル」を磨きましょう!
それから・・・中小企業にだっていい会社はあります。企業規模だけにとらわれず、もっと視野を広げてほしいと思います。
ちなみに当社でも採用を行っています。
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