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従業員が幸せになる会社づくりをテーマにした社長ブログ

PDCAは毎日の日報から

①1日の行動計画を立てる
②計画に基づき実行する
③実行後、計画との差異を振り返り、原因と対策を考える
④対策を踏まえ、翌日の行動計画を立てる

毎日毎日、これを繰り返す。
そして上司とこれを共有する。

このように日報を活用して毎日PDCAを回すことで、
部下も着実に成長し、目標達成力も向上していきます。

こうした毎日の積み重ね・・・
これが年月を経て、とてつもない差になっていくのです。

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