※本イベントは、延期となりました。日程が確定次第、ご案内申し上げます。

■タイトル:
「協和流・人を大切にする経営」
~幸せな従業員をつくる「強くて優しい会社づくり」~

■スピーカーのご紹介

株式会社協和
代表取締役 若松 秀夫

1949年創業、従業員数220名。売上の約半分を占めるランドセルをはじめ、旅行用スーツケースやビジネスバッグ等の企画・製造・販売を手がけるカバンの総合メーカー。障がい者や高齢者を正社員として雇用し、親子で働く社員や社内結婚も多い、家庭的な雰囲気あふれる会社。また、障がい児向けオーダーメイドランドセルの製造や、被災地の児童に向けたランドセル支援など、社会貢献活動も注目されている。2019年、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」厚生労働大臣賞受賞。

■日時:2020年8月 4日(火)13時半~17時
 ※終了後、懇親会も実施する予定です。

■場所:大阪市内を予定
※現時点では、大阪市内の会場での開催を予定しておりますが、コロナウィルスの感染拡大状況に応じて、オンラインでの開催、または中止とさせていただく場合がございます。ご了承くださいませ。

■定員 120名

イベント参加費のご案内(税込)

一般、法人会員
(おひとり様あたり)
3,000円
学生会員 無料
非会員 10,000円
ぜひ、これを機会に会員に申し込みください。

※EH経営研究会 会員年会費(税込)

個人会員 12,000円
学生会員 3,000円
法人会員 36,000円
法人会員の場合は、同一企業から何名でも定例会に参加できます。(定例会以外のイベントは別)

※会員特典

・定例会への参加 ※毎月開催
・オープンイベントへの特別価格での参加 ※講演会等年3~4回予定
・学生と企業の合同イベントへの特別価格での参加
・会社見学会への特別価格での参加

EH経営研究会とは?

「EH経営(Employees happiness 従業員が幸せになる経営)」に価値を感じ、共に切磋琢磨し研鑽していける団体、「EH経営研究会」を立ち上げました。
「EH経営研究会」は企業だけではなく、これから社会人としてデビューする学生、育児がひと段落した女性、障がいをお持ちの方、定年退職をされた方など「はたらく」ということに関わる全ての方に参加いただける研究会です。「EH経営研究会」は、EH経営を共に学び、様々な視点・切り口から考え、広めていく場です。

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「EH経営」とは?

従業員にとって一時的な満足を追求するのではなく、その人の人生が長期的な視点で「幸せになること」「幸せであり続けること」を目指す経営が「EH経営(Employees happiness 従業員が幸せになる経営)」です。

「お客様は神様です」などと言われた時代は、CS経営(Customer Satisfaction 顧客満足の向上を最も重視した経営)が主流でした。その後、「従業員の満足こそが重要」、「従業員のパフォーマンスが上がらないと真の顧客満足は得られない」とES経営(Employee Satisfaction 従業員の満足を最も重視した経営)を推進する企業が増加。さらに、ES経営から「EH経営」へと時代は移り変わろうとしています。
我々は、今後この考え方が主流になると考えています。







【EH経営研究会】会員申し込み&イベント登録
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