「EH経営」を推進する
企業を増やしたい!

・・という想いから、
来年新たな取り組みを
スタートします。

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【CS】というのは
ご存知のとおり「顧客満足」。
(Customer Satisfaction)

一方、
【ES】とは「従業員満足」。
(Employee Satisfaction)

近年では、
CSよりESが大事!

と従業員満足を
重視する企業・取り組みが
増えています。

では、【EH】とは?

【Employee Happiness】

つまり、「従業員の幸せ」。

それを推進する経営を

「EH経営」として、
よりいっそう広めていこうと
考えています。

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【ESとEHの違いとは?】

たとえば、
何をやっても叱らない上司・・

そんな上司の下で働く部下は、

もしかしたら
従業員満足度は
かなり高いかもしれません。

でも、長期的に見ると、
その部下にとっては、
それが「幸せ」でしょうか!?

その場は嫌がられても、
将来の部下のことを考え、
叱ってあげられる上司。。

そして、
それを受け入れられる部下。。

そんな企業こそが
「EH経営」だと
私は考えています。